Titre:avocat en droit du travail à paris (prud'hommes, licenciement abusif) avocat lic
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avocat en droit du travail à paris (prud'hommes, licenciement abusif) avocat licenciement - avocat prud'hommes - avocat droit social avocat licenciement abusif - avocat droit du travail - avocat prud'hommes 49 rue de châteaudun 75009 paris - téléphone : 01 49 95 09 52 menu accueil avocat en droit du travail actualités droit du travail licenciement disciplinaire licenciement pour inaptitude licenciement pour désorganisation de l'entreprise licenciement pour motif économique licenciement pour insuffisance professionnelle procédure de licenciement prise d'acte de la rupture rupture conventionnelle congés payés heures supplémentaires discrimination contrat de travail à durée déterminée contrat de travail international primes temps partiel période d'essai embauche préavis salariés protégés harcèlement moral conseil de prud'hommes honoraires avocat contact plan d'accès consulter mon profil avocat.fr un cabinet d'avocats en droit du travail et droit social : licenciement abusif, prud'hommes le cabinet d'avocats situé à paris assure le traitement juridique de vos dossiers et la défense de vos intérêts en droit du travail. maître sandrine rollin vous garantit la disponibilité et la réactivité indispensables à la défense de vos intérêts, tant en conseil que lors d'une procédure judiciaire devant le conseil de prud'hommes et la cour d'appel. maître sandrine rollin met son expérience à votre service que vous soyez un particulier ou un professionnel. n'hésitez pas à contacter le cabinet afin de demander un devis ou solliciter un rendez-vous. maître sandrine rollin avocat en droit du travail et droit social coordonnées du cabinet 49 rue de châteaudun 75009 paris téléphone : 01.49.95.09.52 fax : 01.49.95.06.88 domaines de compétences droit du travail/droit social licenciement abusif licenciement pour faute grave procédure de licenciement licenciement économique prud'hommes contrat de travail international harcèlement moral rupture conventionnelle embauche , période d'essai , préavis avocat en droit du travail avocat en droit du travail , maître sandrine rollin vous conseille, vous assiste et vous représente devant les juridictions : avocat en droit du travail depuis 16 ans , maître sandrine rollin propose un service de conseil, d'assistance juridique et également de représentation devant le conseil de prud'hommes et la cour d'appel.le cabinet vous assure un conseil juridique personnalisé en droit du travail. lorsque vous rencontrez des difficultés avec votre employeur , vous avez souvent intérêt à prendre conseil auprès d'un avocat en droit du travail avant d'agir pour éviter les écueils et les difficultés ultérieures : salaires impayés, heures supplémentaires , conditions de travail, harcèlement moral , modification du contrat de travail, prise d'acte , résiliation judiciaire, démission, rupture conventionnelle . lorsque vous avez été licencié , vous avez parfois intérêt à saisir le conseil de prud'hommes pour contester votre licenciement. maître sandrine rollin vous indiquera en toute transparence si vous avez intérêt ou pas à saisir le conseil de prud'hommes pour contester votre licenciement, qu'il s'agisse d'un licenciement pour faute , d'un licenciement pour faute grave , d'un licenciement pour motif économique , d'un licenciement pour insuffisance professionnelle , d'un licenciement pour inaptitude ou autres motifs. compte tenu de la longueur particulièrement importante des procédures devant le conseil de prud'hommes et la cour d'appel, maître sandrine rollin favorise dans votre intérêt et avec votre accord préalable, les transactions et accords amiables . ces accords sont bien souvent préférables et doivent être privilégiés les engagements ci-après vous paraitront le minimun que vous doit l'avocat en qui vous avez investi votre confiance. notre cabinet tient particulièrement à vous affirmer qu'il s'engage : a respecter scrupuleusement les calendriers de procédure pour éviter d'éterniser des procès déjà naturellement longs, a vous informer de l'avancement de votre dossier, a vous informer de tout évènement survenant dans votre dossier, a vous transmettre immédiatement tout document vous concernant ( procédure, pièces adverses, conclusions), a vous associer et recueillir votre avis dans le choix stratégique de votre dossier. contacter le cabinet actualité en droit du travail et droit social droit du travail double indemnisation pour harcèlement moral et discrimination sauf identifiés personnels ou privés, les sms envoyés et reçus par un salarié au moyen du téléphone professionnel peuvent être consultés par l'employeur discrimination fondée sur l'orientation sexuelle et charge de la preuve une transaction originale : l'employeur s'engage à donner chaque année 75 bouteilles de champagne à son salarié c'est le juge qui apprécie la force probante d'un courrier électronique pas de harcèlement sexuel en cas de relations de familiarités réciproques faute d'avoir fixé des objectifs, l'employeur est tenu au paiement de l'intégralité de la part variable clause de non- concurrence et défaut de réception par le salarié de la lettre de renonciation le licenciement d'un salarié protégé violent et agressif en raison de troubles mentaux un salarié qui abuse de connexions internet pendant son temps de travail commet une faute s'abonner au flux rss toutes les publications avocat en droit du travail- avocat licenciement- avocat prud'hommes cabinet de sandrine rollin- cabinet d'avocats à paris 49 rue de châteaudun 75009 paris - téléphone : 01 49 95 09 52- fax : 01 49 95 06 88 ce site a été réalisé par siteavocat : création site internet avocat - mentions légales - confidentialité accès administrateur
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